帶人帶心：部屬有你這樣的老闆真好命
「你的良方是他人的毒藥」，與其先怪部屬能力差、態度壞，不如換個方式對待看看
《前瞻講座》從勝任到卓越
大部份的企業卻常常被繁複的建置程序、龐大的職能項目及評鑑流程等淹沒，甚至躊躇不前，因而錯失或誤解了真正影響工作績效最巨大的「個人潛在動機」的重要性及實用價值。
職能2.0簡介
職能發展若不是依據動機和特質，容易走偏方向，徒勞無功
認識米型人（二）：「情」藝出眾
有些心型人活潑愛笑、有些安靜憂鬱，但共同點是會隨著年紀增長 ，有越來越豐富的表現，也越來越能收放自如。
認識米型人（三）：情緒的妙用
從事有關人的工作，最重要的一點就是「在乎別人的感受」，這正是心型人最擅長的天賦。在所有的類型中，就屬他們最不願意為了達成目的，而做出在過程中會傷害他人感覺的決定。
認識米型人(四)：該不該相信直覺？
無論如何，當直覺出現時，你都不應該掉以輕心，它就像偵探片裡面的線索一樣，你可能解讀錯誤，但一定有某種象徵意義。
認識米型人(五)一心多用
有些人一次只能處理一件事，你卻可以同時兼顧好幾件…
認識米型人(六)不是你的錯！
想知道「不是你的錯」這句話有什麼魔力嗎？
非關a夢：季安也會流淚
前情提要：阿雄跑去安慰季安唱歌難聽的事情，到底是福是禍？