標籤: 人才

大部份的企業卻常常被繁複的建置程序、龐大的職能項目及評鑑流程等淹沒，甚至躊躇不前，因而錯失或誤解了真正影響工作績效最巨大的「個人潛在動機」的重要性及實用價值。